Aidant familial de la MDPH: conditions et avantages

Aidant familial MPDH

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Lorsqu’un personne a besoin d’aide au quotidien que ce soit pour la toilette, les repas ou les déplacements, les proches sont souvent les premiers à se mobiliser. C’est une responsabilité lourde, qui bouleverse la vie personnelle et professionnelle. Pour les soutenir, la Maison départementale des personnes handicapées intervient. Elle peut verser une aide financière à un professionnel, mais aussi à un proche, via le dispositif d’aidant familial reconnu par la MDPH. On vous explique tout. 👨‍👩‍👧‍👦

Qu’est-ce qu’un aidant familial reconnu par la MDPH ?

Un aidant familial est un personne (parent, enfant, conjoint ou autre membre de la famille) qui accompagne régulièrement un proche vulnérable dans les actes de la vie quotidienne. “Aidant” n’est pas un statut juridique, on devient aidant à partir du moment où l’on apporte cette aide à un proche. Ensuite chaque organisme a des critères particulier pour définir précisément ce qu’est un aidant pour permettre de vous donner des droits spécifiques.

Pour être reconnu en tant qu’aidant familial par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) il faut tout d’abord que votre proche ait moins de 60 ans. Au delà, c’est un autre organisme qui pourra reconnaitre votre statut d’aidant. ♿

Cette reconnaissance de la MDPH passe par l’attribution de l’aide de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Elle comporte plusieurs volets, dont le volet aide humaine, qui permet de financer l’accompagnement au quotidien. 🤝

Concrètement, grâce à la PCH, votre proche peut recevoir une aide financière pour rémunérer la personne qui l’aide chaque jour.

Selon la situation, l’aidant pourra alors :

  • soit être salarié directement par la personne aidée (CESU),
  • soit percevoir un dédommagement, qui n’est pas assimilé à un salaire.

Salarié ou dédommagé ? Le comparatif 2026

Caractéristiques Aidant salarié (CESU) Aidant dédommagé (PCH)
Statut juridique Salarié avec contrat de travail Non-salarié
Rémunération 19,34 € / heure (brut moyen) 4,78 € à 7,16 € / heure
Imposition Revenus imposables Exonéré d’impôts ( bulletin officiel du 20/01/2020 )
Cotisation retraite Oui, vous cotisez normalement Non (sauf affiliation gratuite à l’AVA )
Lien de parenté Interdit pour conjoint / parents / enfants
(sauf cas graves)
Autorisé pour tout le cercle familial

L’avis de l’expert : La possibilité d’embaucher directement l’aidant via le CESU est bien plus avantageux mais est aussi plus restrictif.

Quelles conditions pour obtenir ce statut d’aidant salarié ?

Pour bénéficier de ce système d’emploi direct de l’aidant familial financé par la MDPH, trois piliers sont indispensables :

  1. L’âge du proche aidé : Il doit avoir moins de 60 ans au moment de la demande (ou avoir un handicap reconnu avant ses 60 ans ou la liquidation de ses droits retraite).
  2. L’impact professionnel : L’aidant ne doit pas être à la retraite et doit avoir renoncé, totalement ou partiellement, à une activité professionnelle pour s’occuper de son proche.
  3. Le lien familial : Votre proche ne peut pas employer son conjoint, son concubin ou son partenaire de PACS. Ce n’est pas non plus possible d’embaucher ses parents ni son enfant.

L’exception notable : Il existe quand même une exception si votre proche a besoin à la fois une aide totale pour la plupart des actes essentiels et une présence constante ou quasi-constante due à un besoin de soins ou d’aide pour les gestes de la vie quotidienne. Dans ces cas, l’emploi direct de l’aidant quel que soit son lien familial sera possible. 👌

Comment devenir aidant familial : la procédure pas à pas

Le parcours administratif est souvent long (8 à 12 mois) en fonction des départements :

  1. Le Dossier Unique : Déposez une demande de PCH auprès de votre MDPH (format papier ou en ligne selon votre département).
  2. Le Certificat Médical : C’est le cœur du dossier. Conseil : Ne vous contentez pas d’un médecin généraliste ; un certificat rempli par un expert de la pathologie de votre proche réduit considérablement les risques de rejet.
  3. Le Projet de Vie : C’est ici que vous devez décrire la réalité du quotidien de votre proche et l’importance de votre rôle d’aidant. Vous retrouverez ici un article qui vous aidera à mieux le structurer.
  4. L’évaluation : Une équipe pluridisciplinaire peut se rendre à domicile pour évaluer les besoins en “aide humaine” de votre proche et statue sur votre demande. 🗂️

Montants et tarifs 2026 du dédommagement : ce qu’il faut retenir

Depuis les dernières revalorisations (avril 2025), les montants du dédommagement sont les suivants :

Il existe deux types de dédommagements d’aidant familiaux :

  • Tarif 1 (4,78 €/h) : Si l’aidant maintient une activité professionnelle à temps plein.
  • Tarif 2 (7,16 €/h) : Si l’aidant a réduit ou cessé son activité. Ce second seuil peut aussi concerner un aidant familial qui n’a jamais travaillé mais qui, de par son aide, ne pourrait pas avoir un emploi à temps complet.

Infos de l’expert: “Cette notion de diminution de l’activité professionnelle est davantage liée à l’impact sur le temps de travail qu’à la perte de revenus.” 💰

Le plafond prévu pour le dédommagement familial vaut pour chaque aidant. Ainsi, un aidant qui s’occupe de plusieurs personnes avec un handicap ne peut pas cumuler plusieurs plafonds mensuels. Notez aussi qu’une personne peut dédommager plusieurs aidants dès lors qu’ils interviennent régulièrement. Dans ce cas, le montant maximum du dédommagement prévu pour un aidant familial s’applique pour chacun des aidants. 💪

Pour conclure, vous pouvez obtenir une reconnaissance d’aidant familial par la MDPH de deux manières. Soit comme salarié de votre proche via un contrat d’embauche CESU. Soit via un dédommagement qui n’est pas reconnu comme du salariat. Ces deux options dépendent du lien de parenté, du niveau d’autonomie de votre proche, et de votre situation professionnelle.

Pour retrouver une aide pour monter un dossier MDPH (modèle de projet de vie, conseils, recours) mais aussi être un guide dans la contractualisation de l’embauche via le CESU, un conseiller Pupil peut vous aider. Découvrez notre plateforme sécurisée gratuitement. 📲

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